0771-2094277
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘人員性質(zhì)及崗位招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘編外聘用人員名額12名，不納入機(jī)構(gòu)編制部門管理范圍。被聘用人員主要安排在公建公營養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從事安全管理等服務(wù)工作。
三、招聘條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；
2.品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神，服從工作安排；
3.身體健康，五官端正，有能適應(yīng)招聘崗位工作的身體和心理?xiàng)l件；
4.年滿20周歲以上35周歲以下（1991年5月31日至2006年5月30日間出生）。持有消防設(shè)施操作員職業(yè)資格證書者或退役軍人優(yōu)先，可適當(dāng)放寬年齡；
5.具有大專及以上文化程度(退役軍人或持有消防設(shè)施操作員職業(yè)資格證書者學(xué)歷可放寬到高中)；
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
四、招聘方法及程序
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為：2026年5月29日至6月3日，報(bào)名人數(shù)不足的適當(dāng)順延。
2.報(bào)名方式?，F(xiàn)場報(bào)名的請?jiān)谏习鄷r(shí)間（上午8:00--12:00，下午15:00--18:00）攜帶相關(guān)材料到德?？h民政局辦公室報(bào)名（德?？h銀發(fā)大廈5樓505室）；通過網(wǎng)上報(bào)名的請將相關(guān)材料發(fā)送至德?？h民政局郵箱：dbxmzj@vip.163.com，并在郵件標(biāo)題注明“XXX（姓名）應(yīng)聘報(bào)名”。
3.報(bào)名需提供材料。有意應(yīng)聘人員請?zhí)峁┮韵虏牧希?/div>
（1）《德?？h民政局2026年公開招聘編外聘用人員報(bào)名表》（一式兩份）；
（2）本人最高學(xué)歷畢業(yè)證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件（戶主及本人那一頁）等材料；
（3）退役士兵需持退役證進(jìn)行報(bào)名；
（4）持有消防設(shè)施操作員職業(yè)資格證書者需持證書進(jìn)行報(bào)名。
4.資格審查。報(bào)名初審?fù)ㄟ^后需本人到場提供畢業(yè)證、身份證、戶口本等證件原件進(jìn)行資格審查。退役士兵還需持退役證進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息而造成資格審查不通過、無法聯(lián)系等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
經(jīng)審查合格，由聘用單位通知應(yīng)聘者參加面試。如提交虛假報(bào)名資料的，取消其報(bào)名資格。
（二）面試
通過面試的方式，主要考察報(bào)考人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力及組織協(xié)調(diào)能力等。面試由聘用單位組織，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
按照面試成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。由聘用單位組織擬聘人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，放棄體檢或體檢不合格的不予聘用。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。
（四）政審
體檢合格的，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入政審人員。主要考察應(yīng)聘人員本人及近親屬的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。政審不合格的不予聘用。
（五）公示
經(jīng)資格審查、面試、體檢和政審合格者，由聘用單位研究確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行5天（工作日）公示，公示期滿無異議的，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
（六）聘用
試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用后，采取“一年一聘制”方式簽訂聘用合同，日常工作管理由縣民政局負(fù)責(zé)。聘用期內(nèi)，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，終止勞動(dòng)合同，取消聘用資格。聘用合同期滿，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除，經(jīng)考核合格的人員可以辦理續(xù)聘手續(xù)。
五、薪酬待遇
（一）工資福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)待遇按《德保縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》（德辦通〔2023〕194號(hào)）執(zhí)行。年底根據(jù)績效考評文件規(guī)定計(jì)發(fā)年度績效考評獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）持有消防設(shè)施操作員職業(yè)資格證書者并受聘在相應(yīng)崗位工作的，在我縣編外聘用人員工資待遇基礎(chǔ)上，每月給予適當(dāng)補(bǔ)助。
報(bào)名咨詢電話：德?？h民政局（0776-3822092）
德保縣民政局
2026年5月29日
原文標(biāo)題：德?？h民政局2026年編外聘用人員招聘公告
文章來源：http://www.debao.gov.cn/xwzx/tzgg/t27740862.shtml
上一篇：2026年柳州市三江侗族自治縣人民法院聘用人員招聘1人
下一篇：最后一頁
